人
我们最大的财富
我们的员工是我们最大的财富. 每一天, 我们的员工支持他们的同事, 他们的公司和社区通过挖掘团结我们的力量源泉:我们的 值. 我们做正确的事，我们支持人民，我们塑造未来. 和在一起, 我们有目的地向北美主要市场的近4000万消费者提供能源.
领导
随着能源行业的发展，Sempra的领导地位继续使其与众不同. 我们的领导团队代表了不同背景的组合, 技能和观点, 但他们因我们的愿景而团结在一起, 使命及价值观. 有才华的领导者与我们的战略和目标保持一致, 我们完全有能力在能源转型中发挥领导作用.
员工给
我们的员工对支持他们生活和工作的社区充满热情，我们为此感到自豪. 他们体现了我们的价值观, 塑造未来, 通过奉献他们的时间, 为有意义的事业和组织提供能源和资金. 因为他们的慷慨激励着我们, 我们通过配对机会和项目帮助他们做出更大的贡献，扩大他们的贡献.
“我们每天对社区的影响让我深受鼓舞.”
杰弗里·马丁主席 & 首席执行官
多样性和包容性
自1998年森普拉成立以来，多元化和包容性一直是公司的基本原则. 我们知道，让员工在工作中做完整的自己是我们的竞争优势. 将具有不同观点和不同背景的人聚集在一起可以促进合作, 激发创新，鼓励创造.